Chargé des appels d'offres

CDIil y a 3 semaines
Informations sur l'emploi

Fonctions :



  1. Gestion des appels d’offre

 



  • Assurer le suivi des appels d’offre depuis l’expression du besoin et jusqu’à la signature du marché ;
  • Analyser les CPS ;
  • Préparer les dossiers pour soumission (administratif, ...) ;
  • Veiller au respect de la règlementation relative à la commande publique ainsi qu’aux procédures ;
  • Suivre les cautions provisoires, définitives et Retenue de garantie ;


  1. Gestion des marchés :


  • Elaborer les documents de formalisation d’un marché/ BC: marché, ordre de service, avenant, etc ;
  • Suivre le bon déroulement des livraisons des marchés ;
  • Assurer le suivi des décomptes et factures relatives aux marchés ;
  • Assurer le suivi administratif des marchés depuis la signature jusqu’à la main levée ;


  1. Suivi des éléments du système d’information :


  • Assurer que toutes les opérations de traitement d’un appel d’offre et marché sont saisies sur l’ERP de l'entreprise ;
  • Veiller à la constitution des dossiers physiques et informatiques relatifs à chaque appel d’offre / marché et BC ; 
  • Maitriser la soumission électronique ;
  • S’assurer de la conformité des dossiers des appels d’offre et marchés à la règlementation en vigueur et aux procédures internes de l'entreprise ;
  • Alimenter les statistiques relatives au suivi des appels d’offre et marchés de l’entreprise ;
  • S’assurer de l’archivage de toute la documentation physique et informatique relative à chaque appel d’offre et marché et de son système de back-up ;
  • Assurer la préparation et le Suivi des : Demandes, Lettres, FAX ;
  • Etablir et préparer les devis.

Profil :


-        Bac + 3 gestion des entreprises/ assistanat ou équivalent.


Exigences du Poste :


-        3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire ;


-        Bonne maitrise du français à l’oral comme à l’écrit ;


-        Bonne maitrise des outils MS Office ;


-        Respect des deadlines.


Qualités :


-        Sens de l’organisation et d’anticipation ;


-        Aisance relationnelle, une capacité d'adaptation et de souplesse ;


-        Réactivité, Polyvalence ;


-        Esprit d'équipe ;