Notre client, groupe international de l’agroalimentaire leader sur ses marchés, recrute un Technicien de Maintenance (H/F) pour son site de Reims (France, 51).

Missions :

• Au sein d’une équipe maintenance, sous la responsabilité du responsable maintenance, vous aurez la charge d’assurer la maintenance préventive et curative sur l’ensemble des lignes de production, vous participerez aux installations de nouveaux équipements, à la coordination avec les équipes, et vous assurerez un reporting quotidien.
• Vous participerez aux projets d’amélioration des performances des équipements.
• Vous pouvez vous appuyer sur de solides compétences techniques dans différentes disciplines (électrotechnique, mécanique, pneumatique, automatisme, hydraulique…).

• De formation maintenance / électrotechnique Bac+2, vous justifiez d’une expérience significative à un poste similaire, idéalement en agroalimentaire.
• Le poste est basé en France, à Reims (51).

Pour intégrer ce poste dans les meilleures conditions, nous vous proposons d’intégrer le dispositif Maintenance Akademy :

Nous proposons un processus complet de recrutement : sélection, formation, intégration en France et dans l’entreprise.

A l’issue d’un processus de sélection rigoureux, vous serez pré-embauché par l’entreprise, et la Maintenance Akademy lancera la procédure d’introduction en France. En Parallèle, vous serez accompagné sur le processus administratif et technique, et suivrez un séminaire de deux journées à Casablanca « vivre et travailler en France », pour que votre intégration dans l’entreprise et dans la ville soit une réussite.

Vous serez embauché en CDI par votre entreprise, qui accompagnera votre intégration par un suivi spécifique.

Calendrier prévisionnel :

• Admissibilité : Première quinzaine de Mars : sélection sur dossier (CV et lettre de motivation) et sur entretien téléphonique.
• Entretiens d’admission : Mardi 17 ou mercredi 18 Mars à Casablanca : présentation du dispositif et des postes à pourvoir, entretien collectif, sélection sur tests individuels (tests techniques, français), puis pour les candidats retenus, entretien individuel de motivation et de projet.
• Séminaire « vivre et travailler en France » : 2 jours à Casablanca dans la première quinzaine d’avril.
• Arrivée en France et prise de poste vers la mi-Mai.

Merci d'adresser votre candidature via le site à sous la référence MAP12020.