Êtes-vous un(e) professionnel (le) des ventes motivé(e) à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Nous recrutons actuellement un(e) Commercial(e) Sédentaire pour notre équipe dédiée au marché britannique.

Chez LOGICAT, nous souhaitons renforcer notre présence sur le marché britannique. En tant que Commercial(e) Sédentaire, vous jouerez un rôle crucial dans la génération de prospects, la gestion des relations clients et la conclusion de ventes.

Responsabilités principales :

• Identifier et contacter de nouveaux prospects sur le marché britannique ;
• Présenter nos produits/services de manière convaincante et adaptée aux besoins des clients ;
• Établir des relations solides avec les clients existants et les fidéliser ;
• Gérer le processus de vente de bout en bout, de la prospection initiale à la conclusion des contrats ;
• Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale et le département marketing pour atteindre les objectifs fixés.

Main Responsibilities:

• Identify and reach out to new prospects in the British market
• Present our products/services in a compelling and tailored manner to meet the clients' needs
• Establish strong relationships with existing clients and ensure their loyalty
• Manage the end-to-end sales process, from initial prospecting to contract closure
• Collaborate closely with the sales team and the marketing department to achieve set objectives.

• Expérience préalable dans un rôle de vente sur le marché britannique 
• Excellentes compétences de communication en anglais, à l'écrit comme à l'oral 
• Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés
• Fortes compétences en négociation et en persuasion 
• Connaissance des techniques de vente.

Requirements:

• Previous experience in a sales role in the British market
• Excellente communicationskills in English, both written and verbal
• Ability to work independently and achieve set objectives
• Strong negotiation and persuasion skills
• Knowledge of sales techniques.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique ;
• Une rémunération compétitive avec un système de primes attractif basé sur les performances ;
• Des avantages sociaux et des programmes de formation pour développer vos compétences.